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Industry
Gambling
Founded
1997
Headquarters
London, United Kingdom
Key people
CEO Kenneth Alexander

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E F

ou 45 anos, desde que Margaret Thatcher foi eleita pela primeira vez os britânicos tiveram de se acostumar 🌞 com a ideia dos sindicatos e direitos trabalhistas estão enfraquecendo. Mudanças na economia da tecnologia no pensamento do empregador 🌞 relação aos funcionários; sobretudo nas políticas governamentais têm deixado trabalhadores sindicalizados mais fracos aqui como nos países ricos democráticos: as 🌞 consequências desta implacável remoção das maioria pode ser vista dentro dessa precária cultura profissional deste país – o quo é 🌞 frequentemente um problema para aqueles políticos -

Assim, a noção de que essa mudança aparentemente permanente pode ser revertida através do 🌞 ambicioso "novo acordo para os trabalhadores" da Keir Starmer poderia inicialmente difícil absorver. No congresso TUC Brighton esta semana 🌞 o primeiro-ministro falou sobre as reuniões durante 15 anos prometendo “o maior nivelamento dos direitos trabalhistas numa geração”, com aplausos 🌞 entusiasmados e também havia grandes espaços vazio no salão principal das casas onde se realizavam sindicatos nas salas públicas (no 🌞 local).

A maioria dos 6,4 milhões de sindicalistas deste país – apenas um quinto do total da força laboral 1979 🌞 - tem mais experiência com derrotas e acções na retaguarda que a defesa das suas restantes possibilidades. Que esta nova 🌞 oportunidade está sendo oferecida por uma parte trabalhista fortemente deslocada para o lado direito sob Starmer torna tudo ainda pior!

"Agora 🌞 temos um governo trabalhista que está introduzindo coisas de demanda no congresso todos os anos quase apesar dele mesmo", disse 🌞 Matt Wrack, secretário-geral da esquerda do Sindicato dos Bombeiros uma reunião marginal na cidade. Em outra manifestação onde a 🌞 excitação se misturava com apreensão Mick Welan - Secretário Geral das Forças Armadas Aslef (o sindicato) – sobre falar 🌞 ao Governo acerca direitos trabalhistas: “Nós podemos nos sentir aterrorizados”. Apenas metade deles é o nosso medo!

Há muitos argumentos para 🌞 reequilibrar nossa economia e leis de emprego nas formas que o Partido Trabalhista pretende, incluindo a proibição "contratos explorativos zero 🌞 horas" com os disparos seguida faz surpreendentemente mais rápido aos trabalhadores por salários baixos. Uma das razões fortes é 🌞 porque um modelo operário fraco falhou nos seus próprios termos: desde 1979 taxa do crescimento da Grã-Bretanha não foram 🌞 transformados como direito prometido; enquanto isso as divisões regionais ou sociais se ampliaram cada vez maior número dos problemas relacionados 🌞 ao trabalho na estreladata...

"Eu amo os emblemas dos sindicatos à venda Brighton.


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: Carlos Jasso/Reuters

A este respeito, ele é um 🌞 líder trabalhista mais de esquerda do que Tony Blair. durante a eleição 1997 tranquilizou o direito da imprensa e grande 🌞 empresa direita sob uma lei britânica governo primeiro lugar seria permanecer "o partido Cor restritivo sobre os sindicatos no 🌞 mundo ocidental". Sob Starmer (a supostamente sem classes), na verdade visão hierárquica dos trabalhos promovidos pelo New Labour com mistura 🌞 entre ingénuidade ou disingenuidades começou por esse pensamento - ao menos agora). É imp'

Será quase certamente um monte de jornalistas 🌞 furiosos da direita, já fuming no governo para dar o pessoal do setor público há muito merecido aumento salarial.

Outro pode 🌞 ser um monte de empregadores agravados. Starmer insistiu Brighton que ele quer "parceria" entre empresas e os sindicatos, E 🌞 há “um clima da mudança no mundo dos negócios mas do trabalho duro Sthoughs luxuriou a economia britânica para assumir 🌞 o emprego das décadas mais próspera como... O interesse próprio compartilhado vem tratando as forças trabalhistas com respeito à dignidade; 🌞 A produtividade ganha justiça.” Países onde muitos empresários se comportam assim – Alemanha ou Suécia - muitas vezes não têm 🌞 conseguido muito dinheiro desde 1980 até agora!

Os sindicatos estão conscientes do perigo. Onay Kasab, da Unite - um dos mais 🌞 céticos sobre a disposição de Starmer para mudar o país – apontou Brighton que uma enorme regra trabalhista "exploração" 🌞 na promessa dele proibir contratos com horas zero (zero-hour), por exemplo: permitiu evitar banir tais acordos completamente; apesar das pessoas 🌞 geralmente serem vistas como políticas secas e rígidamente orientada pela evidência", ele frequentemente BR linguagem usada no trabalho comum ou 🌞 não é tão simples quanto possível!

O governo promete que pelo menos alguns de seus benefícios serão claros dentro semanas. "Temos 🌞 a mostrar às pessoas rapidamente o diferença um Governo Trabalhista pode fazer", disse Justin Madders, ministro do Emprego Brighton 🌞 esta semana ”. Seu título ministerial sozinho e recém-criado impensável sob os conservadores sugeriu uma mudança bem vinda nas prioridades 🌞 Whitehall mas as delegações sindicais ouvindo ele ainda não estavam declarando vitória “A prova da pudim está na alimentação”, afirmou 🌞 ela ao The Guardian

E, no entanto paradoxalmente as dificuldades crescentes de Starmer podem garantir que grandes reformas do emprego ocorram. 🌞 Durante os primeiros anos como primeiro-ministro Blair ele não precisava fazer muito pelos sindicatos ou para funcionários geral porque 🌞 tinha tanto apoio dos grupos eleitorais e uma economia forte estava tornando muitos trabalhadores mais ricos mesmo assim Em 🌞 contraste com isso a estrela precisa urgentemente da votação operária; além disso o sindicato é metade deles – todos eles 🌞 são conhecidos por serem produtores/consumidores - mas cada vez menos importantes:


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